对于情投意合者的帮助要比想象中给人的感受舒心，红绡数能从中感受到有些说不清的快乐。今天的“里应外合”已经完成，再将时间用在这总控台也没有任何意义，精神探测的交接完成之后，就应当离开，至于细节的交代，有闲溪笑在，就不用她们操心了。“小笑，准备走吧。本来就是在预定之外先来这边观赏的，如果再拖下去，未免太对不起镜姐了。守备的后事，小笑你稍做安排，我们到外界等你。”红绡数明白只要自己在这里站着，闲溪笑就很难用她此前的方式对队员们加以管教。她不想自己的徒弟应为自己的原因而影响了日常生活，于此，倒不如先走一步，到外界等待较为明智。

听红绡数说要离开时，星繁蕊没有太过深刻的感受。实际上，在她调控自身情绪之后，退潮时的感触没有想象中深刻。她头一次感受到原本的感情淡薄会是怎样一种无趣，若是再让她做一次选择，她宁可去选择接受痛苦吧。懂得痛苦的人在多数情况下要比感情淡薄的人幸福，应为哪怕感情在负面，也要比感受不到“感情”这个定义的人要幸福的多。这是本次尝试调节感情后，星繁蕊的收获吧，若是可以，她再不会尝试着来限制自己的感情了。而看着前辈们交接事宜，星繁蕊目前能做的也只是等待而已，学习现在前辈们的经验，是她最需要的能力和考量。

不过在红绡数带着她们先一步到外界等待后，想要实时听闲溪笑安排就做不到了。想来不难理解，每个队伍都有自己的治理和规划方式，每个人对同一件事的做法也未必相同，星繁蕊不能参与未必就是坏事。“红姐，笑姐的判断和处理方式和您有什么大的差距吗？我有些好奇。”红绡数要到外界应当不是单纯的一个要素就能够决定的，没有其他的意义，身为老师，红绡数只要从闲溪笑的视野范围内消失就好，没有必要真的到外界才是。

“我们的管理方式确实有些差距吧，你在交流中就能逐渐明白。小星，对于你的学习来说，不论你说我私心也好，还是真实也好，我希望你先学习我的管理模式。小笑她们的方式实际上都是从我的方法演变而来，可以说，我的方法可能是基础，在此之上你可以自由发挥。更何况，我认为你的性格也更适合我的方式，小笑的方式，你未必合适。”句句属实，红绡数在说话时就没有在意星繁蕊对自己的事看法，如果星繁蕊不能理解，她也不会怪星繁蕊。可在多数时候，和自己有关的事实很容易就会让人怀疑，没有心理准备，她们也不会做出这种看着便草率的决定了。

或许，身为数百年徒弟的阳春召要比星繁蕊更清楚红绡数的做法，更明白她的用心。可她这时候什么也不能说，因为只要她说了，就有了“包庇”的嫌疑。如果星繁蕊能理解，相信是用不着她来解释的。众人的视线放在星繁蕊身上还有担心，站在两房中间的她们实际上是最难的。

只要沉思片刻就能够明白红绡数说话中的实际意义，这与自身的感情如何没有必然的关系。星繁蕊在成长中也有她的收获和理解，她已经能够理解红绡数的真意。开口时犹豫再三才能够传达自己的心意，星繁蕊说话时看着身边人的表情就有些复杂了。“不要这样看我啊，这样就像我会不理解红姐一样。我还是能理解红姐的考虑的，怎么会不理解红姐的心意？”其实单纯就性格来说，星繁蕊和闲溪笑会更相近些，红绡数的精明她并不具备，想要照般红绡数的治理模式并不现实。不过，她的情感丰富，目前见到的前辈还没有哪位说和她在这点上相近，这点上看，无疑就是红绡数的方法更具有兼容性，更适合她作为基础了。

简单的交代就可以，原本这些驻军的正常工作便足够优秀，闲溪笑再来横插一脚就显得多余，星繁蕊她们没聊两句她便及时回归了。“红姐，这边已经交代完了，我们走吧。先和我回一下基地为好，等到再晚些，我再带各位外出游赏。”绕道来总控台这边的她们已经算是怠慢了等在恒复基地的琢镜点了，若不是恒空和恒复关系亲密，恐怕只这一次，就能让两支队伍的关系出现裂痕了。

“确实，小星，在队伍的交往中，要准确的把控关系才可以。对于不同的队伍，我们有不同的方式对待。和恒复的关系好，有临时的行程改动也不会造成两队的关系破裂；可要是和那些关系一般，甚至恶劣的队伍来说，保持优先级就很重要了。倒不是说我们恒空非要靠自己保持和对方的关系平和，至少不要应为自身的问题导致关系恶化，站在道德的角度，便是我们的失职了。”站在道德的角度，这种话有着数不清的解读方式，对于每个人来说最主要的差距就在于，每个人心中的道德准绳是不同的。基于此，对于行动的评价不同，红绡数说的，便是不要违背“自己的道德”了。

教导管理方法，未必要靠着专门的，集中的讲解，实际上在日常生活中就能潜移默化的产生教导和学习的机会。星繁蕊的管理学习，在她进入恒空的那一刻便已经开始，能做到什么程度，想要做到什么程度，这些都是星繁蕊应该自己做决定的事，她们无法干涉。