注册完后就是台审核。
老板聘作为神龙国大的招聘台,审核速快,不到十几分钟,秦猛就收到了后台短信,成功过审核。
“可以发布招聘信息了。”
秦猛对着电脑露出笑容,开始敲打键盘,挨个发布岗。
经过大约半个小时的时间,秦猛成功发布近二十多个岗。
这岗包括生产员、技术员、技术小组组长、车间技术主、首席技术师、车间主、门总监、副总经、总经。
二十多个岗低工资千,高工资两万。
为了吸引更多职的目光,秦猛还在工资待遇一栏上:险一金、季奖金、年奖金(年终奖)。
险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,住房积金。
按照神龙国劳动律法规定,凡是甲乙两方签了劳动同的,甲方每月要给乙方购买险一金,而为律法不全的,大分企业不会给员工够买险一金,导致有险一金的企业成为多人眼中的香饽饽。
季奖金:每过一个季,当月发两个月薪水,是为季奖金。
季奖金不是国律法规定的,是企业内福,一般而言,绝大分企业没有季奖金,就算有,也是针对层的,普员工不可能享受到季奖金的福。
年奖金:每年年底多发一个月至半年的薪水,不同的企业年终奖额不同。
可以说,秦猛上险一金、季奖金、年奖金种福后,太阿镇镇企厂的工作待遇绝对是全国顶级的存在。
齐月月,今年二十二岁,江州商学院科毕业生,出来工作已经有半年时间了。
今的像以往一样,结束了一器工作后,火速赶自己的小出租屋,躺在床上狠狠伸一个懒腰。
“唉,这个日子什时候才能混到头啊。”
齐月月望着发黄的花顶,满脸愁容。
在学校读书的时候,是同学们眼中的娇女,要成绩有成绩,要貌有貌,凡是认识的人认为途不可限。
而谁能到,这种学校里的娇女一出会就像上的仙女掉入了凡间的泥潭,摔疼了不说,还沾了一身泥巴。
为什这说?
毕业后,依靠优异的成绩进了当地一有实力的贸司,这贸司是全国百,在里面一个门的实习小组长。
初,一切是美的。
父母亲戚也以为荣,跟朋友炫耀说,我女儿一出学校就到一全国百当了。
也为自己得的成就感到骄傲和自豪,也认为自己途光亮,未来可。
可伴随着时间推移,发现这百企业没有什发景,首,中上层领导全是一个族的人,下层领导也是溜须拍马辈,一到晚不,全给这种层小领导。
,工资经拖,该有的福没有。
自恃途光亮的可不会在这没有途的企业浪费时间,选择辞职,可令人没有到的是,上面领导拿出了入职时签的同,出‘工作满一年才能离职,否则要赔付司培养员工的成。’这条协议。